Wiadomości / Aktualności

Szanowne Koleżanki i Koledzy.

   W ostatnich dniach byliśmy świadkami tego, jak w związku z toczonymi rozmowami o podwyżkę wynagrodzeń w roku 2013 i nie zamkniętym porozumieniem z 2012, poszczególni przełożeni "kolędowali" po wydziałach z wiadomościami.
   Nigdy nie spotkałem się z taką formą przekazywania pracownikom informacji.
Mieliśmy już różnego rodzaju ulotki, różnego rodzaju gazetki, ale "kolędowanie" przełożonych tak wysokiego szczebla z wytycznymi, to tak trochę dawnymi czasami pachnie.
   Nie ma się też co dziwić że wypowiedzi kierowane były w jedną stronę.
Zły ZZPRC nie podpisał porozumienia i pracownicy nie dostaną 1250 zł. Co jest oczywistą bzdurą i nie jest zgodne z prawdą.

   Co najdziwniejsze, to jednocześnie z tą oszczerczą kampanią toczą się rozmowy o podpisanie porozumienia płacowego aby uniknąć regulacji tabeli i podwyżki od 1 stycznia dla 606 osób.

   Jest to znamienne dla tego Zarządu - z jednej strony drukuje się i pisze o chęci porozumienia a z drugiej strony nie chce się porozumieć. Do tego wykorzystując też umiejętnie brak zgody między organizacjami związkowymi. Podobnie jak ze "szczerym i otwartym" podejściem p. Zawiszy do negocjacji a w rzeczywistości odmowa udzielania informacji.

   Jednak pomimo tego Zakładowe Organizacje Związkowe porozumiały się i przedstawiły swoją wspólną i jedną ustaloną propozycję zamknięcia sporów zbiorowych z poprzedniego roku - dotyczących wzrostu płac.

Poniżej skrót kilku spotkań (szczegóły są w protokołach) i propozycja porozumienia przedstawiona przez organizacje związkowe.

   Spotkanie 24 stycznia 2013 r. zaczęło się o godzinie 08.30.

   Rozpoczeliśmy od omówienia propozycji pięciu organizacji, ZZ Pracowników Ochrony akceptuje to porozumienie. Nowa Inicjatywa początkowo nie zgadza się proponuje 200 zł dla pracownika od 01 marca 2013 i tabelę na poziomie 2565 zł od 01 stycznia 2013. Po krótkiej wymianie zdań wyraża zgodę na podpisanie porozumienia z przedstawionymi warunkami.

   Zarząd przedstawia swoje propozycje – tak dla 3,7%; tak dla 1,5%; tak dla 1 mln zł do ZFŚS.
Jednak zaczyna próbę zmiany dat – podwyżka na 01 marca a nie od 01 stycznia i 1,5% niekoniecznie kwotowo a z tej kwoty jeszcze próbuje zdjąć coś na motywację. Zdecydowany brak zgody po stronie związkowej.

   O dziwo mówimy jednym głosem, zgodnie z ustaleniami.

   Po wypowiedzi p. Zawiszy – szczegóły w protokole, trzy organizacje (ZZPRC, ZZ Prac. Dalkii Łódź SA i ZZ Pracowników Ochrony) wychodzą z sali. Zgodnie z tym co powiedzieliśmy przy ustalaniu treści porozumienia. Zbyt dużo kosztowało nas przekonanie naszych Zarządów by jeszcze bardziej obniżyć poziom porozumienia. Na sali pozostają cztery  Związki Zawodowe (ZZ I i T, „Solidarność” , ZZ Prac. Adm. Przemysłowej i Nowa Inicjatywa).
Z tego co nam referują po spotkaniu, nie zmieniły swojego stanowiska – za co należy im się podziękowanie. Pierwszy raz od bardzo dawna trzymamy razem wspólnie ustalone stanowisko.

   Jutro spotkanie jest przesunięte na godz.  13.00, jest to ostatni dzień rozmów – przyjeżdża p. Lacombe.

Jeżeli nie zaakceptuje stanowiska strony społecznej wchodzi tabela i zaczynamy negocjacje o wzrost płacy zasadniczej o inflację. Zgodnie z zapisami ZUZP.

   Teraz widać dokładnie o co chodzi. Nagonka na Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego to zwykła zasłona dymna i związana z wyborami do Zarządu próba dyskredytowania naszej organizacji.

   Myślę, że o 15.00 w dniu 25 stycznia będzie już wiadomo w jakim miejscu stoimy.

Pozdrawiam
Wiesław Koc