Wiadomości / Aktualności

Artykuł opłacony przez Wspólną Reprezentację Związków Zawodowych działających w Dalkia Łódź S.A.

FAKTY   I    MITY  w   Dalkia Łódź S.A.

SZANOWNI ŁODZIANIE

    Po sprzedaży Zespołu  Elektrociepłowni w Łodzi S.A. w sierpniu 2005r. rozpoczął się gwałtowny proces restrukturyzacji, której najważniejszym efektem okazało się ograniczenie zatrudnienia z 2568 do 1850 pracowników w 2008r.

    Z powodu  Programu Dobrowolnych Odejść tylko w 2006r. odeszło ok. 400 pracowników. Spowodowało to, że średnia płaca statystycznie wzrosła o ok. 8,6% tworząc dobry materiał propagandowy dla Zarządu Dalkia Łódź S.A., czego w żaden sposób nie odczuli pracownicy, o mitycznych zarobkach naszych pracowników, gdy rzeczywisty wzrost płacy zasadniczej wynosił 1,1% tzn. 50zł wprowadzone od lipca 2007.

     Z 1850 pracowników zatrudnionych w Dalkia Łódź S.A. i średniej płacy zasadniczej na poziomie 2024 zł. , według danych na dzień 31 stycznia 235 ma stawkę poniżej 1500 zł. i 759 posiada stawkę w przedziale od 1500zł. do 2000zł. Jednocześnie zaznaczyć trzeba, iż obciążenie pracą wzrosło - tylko w ciągu trzech lat ilość godz. nadliczbowych wzrosła z 5779 godz. w 2004r. do 17239 godz. w 2007r.

Najważniejsze statystyczne fakty dotyczące Dalkia Łódź S.A. w latach 2000/2007

    Zamiast nadziei lepszej przyszłości, wiązanej ze sprzedażą naszej firmy, otrzymaliśmy trudną do zaakceptowania rzeczywistość.

    Zwiększenie obciążenia pracą, lekceważenie istoty dialogu ze Związkami Zawodowymi, które postawione zostały pomiędzy decyzjami Zarządu a niezadowoleniem pracowników spowodowanym niskimi płacami w firmie, nastawionej wyłącznie na ZYSK  dla  INWESTORA . W 2000r.  15,7mln zysku, 2006r.  67,5mln, do  101mln w  2007r..

    Działając w zgodzie z prawem w dniach 18, 19, 25.marca 2008 wszystkie organizacje związkowe zorganizowały REFERENDUM STRAJKOWE w Dalkia Łódź S.A.

Udział w referendum strajkowym był dobrowolny.

    Wyniki referendum bezapelacyjnie potwierdziły nastroje zdeterminowanej załogi Dalkia Łódź S.A. Przy wymogu ważności referendum na poziomie 50% głosowało 1479 (79,17%) pracowników, z których aż 1419 (96,4%) opowiedziało się za podjęciem akcji protestacyjnych ze STRAJKIEM WŁĄCZNIE w przypadku nieosiągnięcia zadawalającego porozumienia płacowego.

    ŁODZIANIE, nie wierzcie w argumenty, że podwyżki cen usług DALKIA ŁÓDŹ S.A. wymuszone są wzrostem płac pracowników!

    Liczymy na świadomość mieszkańców ŁODZI, że ewentualny STRAJK jest skutkiem wywołanym brakiem porozumienia i dyktatorskim traktowaniem pracowników firmy, która od wielu lat jest wkomponowana w krajobraz historyczny Łodzi.

    Niepokojący jest sposób zastraszania mieszkańców Łodzi możliwością odcinania ciepła dla szpitali i żłobków. Zapewniamy, że nigdy do tego nie dojdzie z powodu naszego protestu.

     Jest to zwykła demagogia i oszukiwanie opinii publicznej.

Wspólna Reprezentacja

Związków Zawodowych

działających na terenie Dalkia Łódź S.A.