Wiadomości / Aktualności
Na spotkaniu 18 stycznia prosiliśmy p. Zawiszę , nowego specjalistę ds. zasobów ludzkich o dostarczenie materiałów dotyczących finansów firmy, tak by rozmowy dotyczące podwyżek w 2010 roku – były rozmowami merytorycznymi. To co dostaliśmy wprost mnie zamurowało. Materiał dotyczący wzrostu wynagrodzeń jest wprost oszałamiający pod względem merytorycznym. Należy się poważnie zastanowić z kim i o czym, jako organizacja mamy rozmawiać. Nie jest to pierwszy „wyczyn” nowego dyrektora. Na myśl przychodzi wiele pomysłów – czy jest to ograniczenie pojmowania skomplikowanej struktury naszej firmy, czy też po prostu przemyślana taktyka rżnięcia przygłupa. Celem może być wyprowadzenie z równowagi przedstawicieli pracowników. Choć biorąc pod uwagę dotychczasowe dokonania p. Zawiszy to nie powinno nikogo dziwić takie zachowanie. Przedstawiciel Zarządu Dalkia Łódź SA na wszystkie spotkania przychodzi z zestawem ogólników i w żadnej sprawie nie potrafi powiedzieć nic konkretnego. Do tego roku otrzymanych materiałów dotyczących negocjacji nie rozpowszechnialiśmy, były one przekazane tylko zespołowi negocjacyjnemu i członkom Zarządu Związku w celu ustalenia poziomu negocjacji. Otrzymany dziś materiał bez obaw, ze względu na jego „ merytoryczną zawartość” przekazujemy do wiadomości wszystkim odwiedzającym naszą stronę.
