Wiadomości / Aktualności

Rozgoryczeni Pracownicy zaczynają w sposób jednoznaczny "doceniać" priorytety zarządu. Priorytetem zarządu nie jest dbałość o pracownika tylko jego dojenie. Wystarczy się spytać przewodniczącego związku o wykorzystanie funduszu nagród. Zmiana ZUZP zaskutkowała poważnymi oszczędnościami na funduszu wynagrodzeń. Premię dostał zarząd - pracownicy figę i niższą premię roczną. Skutki tego odczują na koniec roku. Odczują wszyscy, za wyjątkiem zarządu, który znów otrzyma premię za oszczędności. No może jeszcze większą, jak poprawią klimat społeczny - wszak już kadra szczerzy zęby w uśmiechu. I jednocześnie oszczędza fundusz nagród. He he