Wiadomości / Aktualności
Szanowni Związkowcy i Pracownicy.
Miałem nie pisać nic, bo po spotkaniu 25.01.2013 cisnęły mi się na usta i kartkę same bardzo ostre stwierdzenia. Ale po sążnistym artykule p . Stefańskiego nie wytrzymałem.
Porozumienie płacowe to bardzo delikatna sprawa. Każdy musi trochę dodać i trochę ustąpić.
Żeby doszło do skutku to każdy musi być niezadowolony. Pracownicy bo za mało, Pracodawca bo za dużo. Ten projekt porozumienia jest właśnie taki. Ale nowy Związek Nowa Inicjatywa napisał, to co napisał i nie sposób przejść nad tym do porządku dziennego. Poniżej w skrócie, aby nie zanudzać.
No i doczekaliśmy się wypowiedzi Nowej Inicjatywy. Proszę zerknąć na http://nw.xaa.pl/.
Po spotkaniu piątkowym tj. 25 stycznia – a miało być to spotkanie niejako ostatniej szansy. Brak porozumienia, Nowa Inicjatywa pomimo tego, że dnia 24 stycznia przystała, bez żadnych uwag, na wspólnie ustalone warunki (zapis z protokołu). Zaczyna wymyślać przeszkody, przeszkody o których dzień wcześniej nikt z tejże Nowej Inicjatywy nie wspominał. Co więcej, na spotkaniu pięciu organizacji, nie było co prawda nikogo z Nowej Inicjatywy ale o wspólnym stanowisku zostali powiadomieni telefonicznie. No i oczywiście nie zgłaszali zastrzeżeń, a właśnie te tematy były między innymi omawiane.
A te uwagi to:
Kolejność wprowadzenia wzrostu wynagrodzeń – najpierw tabela później wzrost wynagrodzeń.
Czy to ma sens?
Tak dla 173 pracowników. Bo tylu obejmie regulacja tabeli do poziomu 2400 zł.
Czyli tych pracowników objął by wzrost wynagrodzeń 2 razy. Pierwszy raz z regulacji tabeli, drugi raz wzrost od wyższej płacy zasadniczej i kwota 43 zł. To może zamiast tego nie podpisywać porozumienia. Wtedy naprawdę duże pieniądze idą do 600 pracowników. A następnie walczyć o podwyżkę dla wszystkich. Z naszych dokładnych wyliczeń wychodzi, że średnio to dodatkowo 173 pracowników dostanie 49 zł (od ~6 zł do ˜130zł) – Wyliczenia udostępniam w biurze ZZPRC.
Druga sprawa to zapis, który się pojawia we wszystkich dotychczasowych porozumieniach. Czyli nie obejmowania podwyżką tych pracowników co do których przełożony złożył pisemne uzasadnienie o nie objęciu lub objęciu w mniejszej wysokości. Zawsze zostawialiśmy, jako związki taką furtkę i nigdy nie było ten zapis masowo wykorzystywany.
Ostatnie spotkanie 30 stycznia 2013, nie wiadomo jak się zakończy. Nie dogadanie się w tym terminie skutkuje wprowadzeniem w tabeli wynagrodzeń kat. 12 na poziomie 90% realnego średniego wynagrodzenia zasadniczego w Spółce czyli 2565zł (średnie wynagrodzenie zasadnicze to 2850 zł).
Nie chcę szczegółowo opisywać poszczególnych zagadnień poruszanych w piśmie p. Stefańskiego (Przewodniczący Nowej Inicjatywy) napiszę tylko to co w świetle posiadanych dokumentów, nie do końca pokrywa się to z prawdą.
- Przewodniczący Nowej Inicjatywy nie brał udziału w żadnym spotkaniu – zlekceważył też prośbę o spotkanie poza zakładem pracy.
- Nikt na przedstawiciela Nowej Inicjatywy, p. Kolanowskiego nie wywierał presji – zadano tylko pytanie czy podpisze wspólne porozumienie – zgodził się na to (zapis w protokole z 24.01.2013).
- Związki Zawodowe nie zapytały przedstawiciela Nowej Inicjatywy p. Roberta Kolanowskiego – czy ma upoważnienie do podpisania porozumienia? – to był błąd, po prostu nie ustalono by zasad porozumienia.
- Nikt nie knuł za plecami Nowej Inicjatywy – o wszystkim powiadomiono ich telefonicznie, tak jak ZZ pracowników Ochrony, w trakcie rozmów. Po prostu nikt nie chciał przyjechać na międzyzwiązkowe, trudne kilkugodzinne, rozmowy. A zarazem wcześniej, do momentu podpisania porozumienia, nikt nie zgłaszał tego rodzaju uwag.
Może wydawać się to dziwne, że my jako Związek odpisujemy na ten zestaw bzdur, nie popartych żadnymi dokumentami. Ale tak jak wcześniej nie pozwolimy, żeby ktokolwiek naruszał dobre imię ZZPRC. Bo to co pisze p. Stefański to jest zlepek pomówień i przeinaczonych faktów. Ale łatwo się pisze z poziomu kibica z boku zarządzając kilkunasto osobową organizacją. Nie biorąc udziału w żadnych rozmowach. Przykre jest tylko to, że Nowa Inicjatyw, zaczynając działalność nie opiera się na merytorycznych podstawach tylko na starych jak świat zasadach. Jak obrzucam innych błotem to nikt mi nic nie zarzuci – ja chciałem dobrze. Niestety tego rodzaju kłamstewka mają krótkie nóżki. Niedługo pokażą się protokoły z zebrań i wszyscy ciekawi zobaczą jak było.
Wiesław Koc
PS
Wszystkie przedstawione wyliczenia zrobione są na podstawie danych z dnia 31 grudnia 2012, które ma też Nowa Inicjatywa.
