Wiadomości / Aktualności
Szanowni Pracownicy.
No niestety – nie każdy ma możliwość wysłania pisma do Pracowników przez sieć zakładową.
Dzisiaj zostałem powiadomiony przez p. Zawiszę w obecności p. Górnika, że moja odpowiedź nie zostanie przesłana tak jak poprzednie pismo trzech organizacji do Pracowników.
Powód – podobno obraźliwe stwierdzenia w nim zawarte uniemożliwiają to.
Jako przykład p. Zawisza podał takie stwierdzenia:
- ZZPRC be, Zarząd cacy
- opluwanie
- paszkwile
- rżną głupa
- nieprawdy i przekłamania
- ciepłe posadki
- złotoustego
Nawet, wyjątkowo czuły edytor tekstu w Wordzie nie doszukał się wulgaryzmów, na ale Zarząd wie swoje...
Na szczęście mamy stronę Związku i możemy pisać prawdę.
Z pismem i brakiem zgody na jego publikacje jest podobnie jak ze zgodą na naukę języka angielskiego – ze względu na ilość zajęć poprosiłem o indywidualny tok nauki. Nie dostałem zgody – gdyż uczyć się mogą piony tzw. biznesowe – według słów p. Lacomba. I ta odpowiedź do mnie dotarła, taka jest polityka firmy. Jestem to w stanie zrozumieć.
Z tym, że w tym samym czasie pracownik, który się zgodził odejść z pracy za odszkodowaniem dostał zgodę, od p. Zawiszy, na naukę angielskiego – w chwili gdy był już zwolniony z obowiązku wykonywania pracy. Pewnie gdybym ja się zgodził odejść z pracy, to dostałbym zgodę nawet na naukę chińskiego tradycyjnego w mowie i piśmie. Z tego wynika, że w naszej podobno etycznej firmie stosuje się różne miarki do różnych osób. A robienie z siebie idioty, to nic innego jak doraźna polityka rozwoju kompetencji, mobilizacja i ewaluacja - poglądów postaw i innych takich programów.
Z tym, że jak ktoś próbuje mnie oszukać, to jest to śmieszne, nieudolne i głupie – wcześniej czy później to wyjdzie na jaw.
Ale robienie takiego numeru szefowi firmy to troszkę niebezpieczne – no chyba, że szef firmy też o tym wiedział.
W sprawie wzrostu wynagrodzeń pomimo braku czasu przejrzę jeszcze raz wszystkie protokoły i pokażę na poszczególnych dokumentach jak przebiegał rozmowy w sprawie wzrostu wynagrodzeń.
Protokoły te są do wglądu, powinny być, w każdej organizacji. Tak by członkowie poszczególnych Związków mieli wgląd, co robią ich przedstawiciele.
Wiesław Koc
PS.
Dziękuję „uczynnej” osobie na EC – 4 za rozwieszenie mojego pisma na tablicy ogłoszeń, jak i podkreślenie kilku zdań, w tym jednej literówki. Pismo poprawiłem, pisałem je trochę zirytowany i rzeczywiście połknąłem kilka wyrazów.
A podkreślenia są w odpowiednich miejscach.