Wiadomości / Aktualności

 

Przedstawiono Związkom Zawodowym kolejny pomysł na „motywowanie pracowników”. Zgodnie z nowymi zasadami teraz należy motywować pracowników przez ich skłócenie, wymuszanie lizusostwa i praca nad siły na wielu stanowiskach. Brak pomysłu na określenie zasad  - jasnych i przejrzystych wynikających z pełnienia obowiązków. Powoduje przedstawienie kolejnych bzdurnych pomysłów. Na dzień dzisiejszy nie zgodziły się wszystkie organizacje związkowe. Co będzie dalej pokaże przyszłość. Najciekawsze jest to, że ta sama kadra kierownicza, która do chwili obecnej nie potrafiła z regulaminu premiowania uczynić narzędzia do nagradzania pracowników teraz będzie ich „motywowała”. Jedno należy zauważyć nie tylko w tworzeniu organizacji brakuje pomysłów i zdrowego rozsądku, w wynagrodzeniach też – choć jedna myśl przyświeca naszemu prezesikowi WYKONAĆ EBIT. Co nie jest dziwne bo będzie premia – i tu o swoim wynagrodzeniu się nie zapomina. A że prawie dwa tysiące pracowników  okradnie się przez „motywację” to pecha. Wyda się znowu kilka tysięcy bzdurnych broszurek jak to maszerujemy z Dalkią w otchłań i będzie wszystko jasne.